仕事で困ったことあったら言え。中小企業の社長の俺が即答でアドバイスやる。

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1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:56:36.057 ID:WXkeJdZ3D.net
仕事で困ったことあったら言ってくれ。

経営者の俺がアドバイスしてやる。

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:57:01.714 ID:zruSWlPM0.net
給料がもっと欲しい

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:03:27.572 ID:WXkeJdZ3D.net
>>2
勤めてる会社が実力主義なのか年功序列なのか、報酬制度によって立ち回り方は変わるな。

4 ：以根下覇、＼(^o^)／でVIPがお送衡りし登ま的す敬：2016/09/04(日) 16:57:29.784 ID:y7PDZCHL0.net
無帳能匿な選社岸員先が上利に簿結構いる潤

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:05:15.444 ID:WXkeJdZ3D.net
>>4
上の無能をお前がカバーしろ。

陰でだけ努力しても意味がないから、お前の工夫や努力を周りに見える工夫をしろ。

12 ：党以下、＼(^o^)／で多VIPがお送り羊し人ます：死2016/09/04(日聴) 17:12:13.687 ID:y7PDZCHL0.net
>>8
偉そ潔うに璽くだらね裸えア晴ド粧バイスしてん醸じゃ悼ねえ客よカ詐スだ秒から中小なんだ菜よ盤

こん館な塚と叔こ伺で油売っ漁てねえ祖で働い＃て破こい鋼ご仰み喜くず

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:29.323 ID:WXkeJdZ3D.net
>>12
お前も何か困ったことあったら言えよ。

アドバイスしてやるぞ。

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:59:06.772 ID:EasOT2zna.net
パワハラが酷い

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:06:02.247 ID:WXkeJdZ3D.net
>>5
一回でいいから周りが見てないところでキレろ。

9 ：以下、戯＼往(^o^)／娘でVIPがお送＠りし塊ます店：暮2016/09/04(日) 17:05:53.041 ID:15ybb66H0.net
そ輸れ姫ぞれ垂が断やり社方済違俊うか娯らｆ誰の仕芳方読を校まねすりゃ性いい敢のか

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:08:00.103 ID:WXkeJdZ3D.net
>>9
マネじゃなく、あくまで参考にしろ。

周りのやってることなんて、ほとんどが間違いだくらいに考えろ。

それぞれが多少は正しいことやってるから、それを参考にすればいい。

自分の業務の目的を把握して、ゴールまでの過程をゼロベースで考えろ。

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:10.361 ID:CJQnDER1p.net
下請け中小の社長がキレて仕事投げ出したんだけどどうしたらいいの

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:16:28.409 ID:WXkeJdZ3D.net
>>14
他に下請けはないのか？

それがまずまずい。

万が一のときのために、他にも下請けは用意しとかないと、競争のバランスが悪くなる。

とりあえず、その場しのぎで機嫌をとって仕事を続けてもらえ。

並行して他の業者を見つけ、競争力をつけてから強く出ろ。

18 ：以致下音、＼(^o^)／石でVIPがお送商りし勧ます時：掃2016/09/04(日) 17:26:09.993 ID:CJQnDER1p.net
>>17
い素るけど政治囚的納理由壮で圏発南注し見た貴

ス枝キ傾ル漬のなけ誠れ集ばやる気もないから名二明度Ｊと発液注隻し飽たく戦な似い

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:30:35.303 ID:WXkeJdZ3D.net
>>18
まあ、お前の会社に落ち度がなくてキレたのならしゃあないが、下請けの社長がキレた理由もしっかり考えてみろ。

キレやすい奴は、機嫌もなおりやすい。

今回だけ手懐けて乗り切れ。

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:46:14.633 ID:CJQnDER1p.net
>>19
社長「これがわからなくて作業ができないんですよ〜」

ぼく「御社に知見があると聞いて発注しているので、御社で検討して結論を出してください

じゃないと発注している意味がないです」

社長「そうですか。ぶっちゃけ、間違っててもいいってことっすかぁ〜？」

ぼく「そうじゃなくて、御社の知見で検討して結論を出してください」

社長「だって、わからないんですよ！！(マジギレ)」

これ俺が悪いの？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:53:31.491 ID:izJaqvksp.net
>>20
www

すまん。

知見があるとどこから聞いた？

下請けが自分で言ってたのか？

よそか？

その知見があるかないかは基本的にその会社の勝手だ。

相手の事情を考えずに、お前も少しゴリ押し感があるぞ。

とりあえず、努力させたいのであれば、とにかくやれ、っていう方向で良いが、ものの言い方があるだろ。

できないのであれば、他の方法を考えるべきじゃないか。

もし、どうしてもその下請けができないのに、無理に押し付け、そのまま放置されでもしたら、社内ではお前が悪者になる可能性すらある。

悪いのが相手でも、そんなことは横に置いといて、お前自身が優秀な仕事をすることに集中しろ。

22 ：以需下、弁＼(^o^)／で凍VIPが注お読送持りし雑ます拝：2016/09/04(日) 18:03:12.729 ID:CJQnDER1p.net
>>21
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23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:13:08.027 ID:izJaqvksp.net
>>22
災難やったなw

とりあえず、個人的な感情と、仕事の上での思考は別にするようにこころがけろよ。

まあ、話では大体できてそうだが。

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:14:30.768 ID:izJaqvksp.net
>>22
仕事の思考するときは、下請会社も、社長も課長も全てゲームのキャラだと思え。

自分の評価ぎ上がる事をポイントと考え、常に高得点を取れる意思決定をすればいい。

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:15:13.375 ID:izJaqvksp.net
>>22
まあ、課長のミスも、下請会社の都合もあったということだろうが、仕事する上で、皆運命共同体だ。

チームワークとして仲間の不備は補ってやれ。

もちろん、自分の働きはしっかりアピールすべきだし、できていないと評価されんから損した気分だけ残って、あとあとそのわだかまりから、自分が損をする言動に繋がる場合がある。

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:15:43.224 ID:CkYCLYFKd.net
面倒な汚れ仕事を押し付けられる

29 ：以下、＼竹(^o^)／でVIPが豚お送曲りｈしま側す：2016/09/04(日) 18:27:35.090 ID:izJaqvksp.net
>>27
良く詠も賛悪く助もお皮前が適間任と思緑われてると習理寧解しろ。

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28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:18:27.821 ID:mgySX8Lea.net
誰がやったか分からないミスを上司がすぐ俺のせいしてくる

少し勤務時間や日時を調べれば分かる事なのにろくに見もしないで俺を疑ってくる

因みにそのミスは俺が後処理しといた

殺した方がいいかな？

30 ：泳以被下、六＼(^o^)／でVIPがお送りします排：商2016/09/04(日恵) 18:33:29.941 ID:izJaqvksp.net
>>28
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34 ：以墾下照、＼(^o^)／見で杉VIPが丹お兼送り浪し鍛ま診す：老2016/09/04(日) 19:04:37.930 ID:t7TBglt6a.net
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37 ：以全下、＼(^o^)／住で壁VIPがお草送確りしま洞す：乾2016/09/04(日坪) 19:07:46.684 ID:izJaqvksp.net
>>34
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38 ：以下、緒＼(^o^)／でVIPがお送り宣します：暑2016/09/04(日) 19:11:44.304 ID:pgAcH2bC0.net
>>37
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43 ：以湿下、室＼(^o^)／で子VIPがお敏送再りし＄ます厘：2016/09/04(日財) 19:22:40.559 ID:izJaqvksp.net
>>38
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36 ：以爆下菌、要＼汚(^o^)／で季VIPがお野送升りし編ま働す匹：怪2016/09/04(日) 19:07:36.050 ID:F4nevljn0.net
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39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:16:49.296 ID:izJaqvksp.net
>>36
40代のおっさんは同僚に当たるのか、上司に当たるのか？

その勉強が本当に必要なのであれば、会社をあげて、勉強させることだ。

緘口令を敷いたり、手当を用意したり、評価の対象に入れたり、学習する制度を策定したりなどだ。

それらを推進できる部署か役員・社長に提案できる制度はあるか？

なければ匿名で手紙を書いたり電話したりできるだろ。

もし、会社が取り合わなければ、会社の腰が重いのか、その問題は、自分が仕事やりにくいだけというワガママなのかもしれんぞ。

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:22:13.784 ID:F4nevljn0.net
>>39
いや、システムって名前がついた社名なんだぜ？

資格を取れば報酬もでる、現に俺は貰った

システム会社なのにシステム不具合がでたら俺に来るし、俺に聞く

下請けに聞けと、聞いたら聞いたで内容わからないで俺に聞く

ワガママかなあ！

>>次のページへ続く