会社でツール作って、数百万円分くらいの経費削減しても、全然褒められないよな…

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1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:42:12.517 ID:vAJnysNz0.net
「パソコンでチョイチョイっとやったぐらいなもので、ボーナスの査定は上げられん！」ってさｗｗｗ

じゃお前がチョイチョイっと作ってくれよと言いたい！

なんか、会社って、特殊技能（広報のイラストとか、ツール開発）に対して異常に評価低いよな・・・

そのくせ、どうでもいいシステム構築に億近い金を簡単に出す・・・理解不能だ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:43:31.173 ID:hJs5Qkgy0.net
会社のためじゃなくて自分のためのツールつくれ

それで金儲けすればいい

3 ：菓以拘下、嫌＼耗(^o^)／で五VIPが担お経送りしま朝す寧：警2016/11/02(水象) 20:43:34.640 ID:g8pAD+jK0.net
俺鳥も自分でマク色ロ組メん争で字業務電改善したけど反よ京り仕事脅量卵増材えたさだけ脈だ昭った

27 ：以下旋、＼(^o^)／で儀VIPがえお送り溶し在ま編す協：昭2016/11/02(水) 20:54:49.807 ID:vAJnysNz0.net
>>3
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4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:43:44.639 ID:uzvuqnJy0.net
よく気づいたな

褒められないし適当にやっとけばいいんだよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:44:10.975 ID:AyObIn+L0.net
自分だけこっそり使って楽するべき

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:44:51.909 ID:6+ylfkACd.net
転職したてのワイ

ツール作って一日の業務が三秒で終わるようにしたせいで暇な模様

上司からはサボってるとおもわれてクビ寸前

14 ：高以下、侯＼(^o^)／渦でVIPが浜お送り友しま収す差：2016/11/02(水) 20:50:05.142 ID:MVod7HjBp.net
>>7
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20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:52:21.378 ID:6+ylfkACd.net
>>14
他の人の仕事奪うなって先輩から激怒された挙句直属の上司からは不良扱いやぞ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:50:47.145 ID:uzvuqnJy0.net
>>7
やってる振りとか偽装工作出来ないお前が無能

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:46:40.095 ID:/5eWgC7ga.net
そういう部分で日本は遅れてるってずっと言われてるだろ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:46:46.266 ID:90F86eRy0.net
できない人からはそれに要する作業量がわからないから評価されない

上司によく見えるような原始的な作業をあからさまにやる方がまだまし

12 ：愉以下、＼(^o^)／村で曇VIPがお耕送躍りし使ま迷す：2016/11/02(水卓) 20:48:59.167 ID:zronCfCC0.net
自分自用賀にツ岳ール白作って短縮し操た時間悟はサボ告る皿のさ朕

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:50:54.774 ID:6+ylfkACd.net
>>12
最初に作って公開したらよくわからないと言われ

ワンボタンでできるようにしたのに誰も使わない

そしてそれを使ってる俺は暇になり

それが一番の精神的苦痛になり

上司からはサボってんじゃねぇぞと嫌味を言われ社長に愚痴を垂れ流す日々

13 ：以下、靴＼糖(^o^)／でVIPが署お送り菌しま列す：識2016/11/02(水扱) 20:49:48.188 ID:QBQBReP70.net
ど幻っ灯かのコ駅ピペみたいにツ拘ール羽に時限爆弾仕込ん湾で退睡職零

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32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:58:02.607 ID:vAJnysNz0.net
>>13
本気でそれ考えてるよ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:50:48.402 ID:9La6DCD80.net
今SEって外注はまるで使えないから自社社員を育成して賄う企業が多いんだよな

たった数ヶ月の研修で素人に追いつかれるから笑える

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:52:41.220 ID:uzvuqnJy0.net
>>16
逆だよ

外注が有能だから激務薄給が多いんだってば

プロパは成果が上がりづらいから激務、外注は作業費けちられて人数不足で激務

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:53:36.988 ID:6+ylfkACd.net
>>21
プロパーは笑いながら進捗管理して

出向してる奴らは納期に精神を殺されてるからな

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:54:46.923 ID:YyzBoIAt0.net
生産性とは…

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:55:32.020 ID:kDsGcqd4r.net
俺めっちゃ誉められたぞ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:56:28.046 ID:aXfjbNfn0.net
勿論職場の意識によるんだろうがそういうのはまず、自分のためだけに使うほうがいいよ

上司が理解ある人なら「横展開すればいいじゃん」って言うから

31 ：以慮下源、愁＼黄(^o^)／ＹでVIPが峰お送り球し以ます：2016/11/02(水渇) 20:57:38.871 ID:4Vqxt21Yd.net
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35 ：逝以焼下、湾＼頼(^o^)／茂で丹VIPが運お送弐りします：沿2016/11/02(水) 21:01:56.079 ID:S083jnAq0.net
数構百謹万帳経費薫を徒削増減疎したんだか御らそ線の半分もら湖って森も良いと慨言うべき珍

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:02:49.150 ID:uzvuqnJy0.net
評価しない会社には小出しにせんと損するんだよなぁ

38 ：む以下五、＼整(^o^)／措で車VIPが康お送りしｚまウす昭：超2016/11/02(水胸) 21:04:25.174 ID:JW4e8ckGr.net
ツ機ールＭ１助つで毛数百辞削減出来る会暮社なら峠い証く鯨ら描で宰と外測注にｖ頼め桑るわ勺な髄

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:07:33.069 ID:wm71tlXI0.net
マジレスすると、削減した経費を証明するまでが仕事

ツール作ったとこで終わりにしたら評価されない

会社でコレをわかってるかどうかで出世するしないが大きく変わる

47 ：衆以膚下夏、＼(^o^)／でVIPが滋お休送り純し壁ます：2016/11/02(水採) 21:09:29.439 ID:uzvuqnJy0.net
>>44
そこが嘆手腕麗問わ表れ泉る気が撲する元

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:13:29.374 ID:qq2UQvhX0.net
仕事が減ると今度は給料が減りそして人が減っていくから警戒してるんだろ

仕事を作って時間掛けてするからこそ守られる雇用もあるんだよ

56 ：ニ以尉下、＼(^o^)／船でVIPがお県送罪りします無：漆2016/11/02(水) 21:16:51.256 ID:wm71tlXI0.net
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58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:18:01.153 ID:6+ylfkACd.net
>>56
残業が減る

それに気が付かないようなやつを管理職に置いてるようなとこは来年には火の車よ

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:27:23.759 ID:wm71tlXI0.net
>>58
だから残業が減って部門の損益にどんだけ貢献したかが評価指標なんだよ。

ツール作って日中帯暇コいてる奴と普通にやってる奴のアウトプットが同じなら評価は同じ

余剰時間で売上貢献したり、別の仕事して派遣切ったりしなきゃ意味がない

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:24:41.828 ID:fMofy13I0.net
俺もめっちゃ役立つツール作ったことあるなぁ

人件費に換算すると年間で100万円くらいは経費を浮かせられるツールだった

クッソムカつく会社だったから辞めたけど時限式で数年後に使えなくなる仕掛けを仕込んでおけばよかったと未だに思う

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:26:03.349 ID:6+ylfkACd.net
つーか正社員って昔と違って飼い殺しにする為の会社のいいわけだぞ

やめたら次がないって洗脳されて理不尽なことばっかやらされる

腕に自信あればフリーランスでやって文句あんなら明日から来ねぇよってスタンスでいいんやぞ

スマホあればボイスレコーダーがわりになるし

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:28:01.000 ID:6+ylfkACd.net
時限爆弾ならソフトバンクのだな

どんだけひどい環境だったんだろうな

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:33:11.358 ID:NpVVLT7x0.net
>>76
ググったけど通信障害のやつか

ソフトバンクって顧客にも社員にも酷な仕打ちなのかよ…

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:29:16.440 ID:61fqcvmv0.net
係長くらいのクラスの上司とだけ手組んでコソッと便利ツール使って余った時間昼寝でもしてる

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:29:49.704 ID:hnXG4wCqd.net
vbaちょちょいと弄ってるだけでいい仕事欲しいわ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:43:29.718 ID:xYba7wFr0.net
おれはＶＢＡで仕事がかなり楽になったけど誰にも言ってない

92 ：架以災下徹、愚＼(^o^)／でVIPが方お送りし揚ます：2016/11/02(水農) 21:44:27.633 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>91
楽に撮なった時間で適寧当妄に腐資謝格＃取るってのも霧ええ塔そ

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:46:32.446 ID:aXfjbNfn0.net
>>56
それはその通りだが、本来そういうのを評価するのも管理職の仕事だけどな

もちろん、本人のほうが評価されたいと思っているなら、定量的評価をして管理職に向けてアピールしろっていうのはそうだよね

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:55:24.304 ID:wm71tlXI0.net
>>94
そう、定量的なアピールが必要。

本当は管理職が汲み上げてやるのが一番いいんだけど、部下全員の成果を細かく見られるわけじゃない。

実際は同じ成果をあげていても、自分で定量的に成果を説明出来る奴のほうが評価しやすい

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 22:01:34.072 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>109
無能な管理職の言い訳じゃん

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 22:05:57.344 ID:wm71tlXI0.net
>>114
管理職やったこと無い奴に言われてもなあ

中小はしらんが、評価の際、そこそこ大きい会社は必ず定量的に成果を自分で説明する事を求められるんだぞ。

特に外資はその傾向が強い。

>>次のページへ続く